Yeniden Refah Partisi içerisinde görev değişiklikleri, istifalar ve teşkilat mensuplarına yönelik yaklaşımların yeniden değerlendirilmesi gerektiğini savunan Öztürk, parti içi adaletin, istişarenin ve liyakatin esas alınması çağrısında bulundu.

GÖREVDEN AYRILANIN EMEĞİ YOK SAYILAMAZ

Yıllarca parti teşkilatlarında görev yapan insanların makamlarından ayrıldıktan sonra eleştirilmesinin doğru olmadığını belirten Öztürk, siyasi mücadelenin yalnızca görev ve unvanlarla değerlendirilmemesi gerektiğini vurguladı.
Öztürk, “Bir insan görevdeyken mücahit, görevden ayrıldığında mı davaya layık olmuyor? Yıllarca sahada mücadele eden, partisine emek veren, zor zamanlarda sorumluluk üstlenen insanların bir görev değişikliği sonrasında hedef hâline getirilmesini doğru bulmuyorum. Makamlar geçicidir ancak verilen emek ve gösterilen fedakârlık kalıcıdır” dedi.

AYNI OLAYA İKİ FARKLI ÖLÇÜ OLMAZ

Parti yöneticilerinin istifa, görevden alma ve ihraç kararlarına ilişkin tutumlarında tutarlılık bulunması gerektiğini ifade eden Öztürk, basının haber yapma hakkının da gözetilmesini istedi.
Öztürk, “Bir il veya ilçe başkanı istifa ettiğinde bunun haber yapılmasına tepki gösterilirken, genel merkez bir görevden alma ya da ihraç kararını kamuoyuna duyurduğunda neden aynı hassasiyet gösterilmiyor? Gazeteciler görevlerini yapıyor. Asıl mesele, aynı olaylara farklı ölçülerle yaklaşılmasıdır. Sen yapınca normal, başkası yapınca yanlış olmaz. Adalet herkese eşit uygulanmalıdır” ifadelerini kullandı.

TEŞKİLATIN SESİ ANKARA'DA DUYULMALI

Siyasi partilerin gücünün yalnızca genel merkez yöneticilerinden oluşmadığını belirten Öztürk, yerel teşkilatların ve parti üyelerinin karar süreçlerinde daha fazla söz sahibi olması gerektiğini savundu.
Öztürk, “Bir partinin tabanı ayrı, Ankara'daki yönetimi ayrı düşünüyorsa başarıyı yakalamak zorlaşır. AK Parti'de de yönetim ile teşkilatlar arasındaki mesafe tartışılırken, Yeniden Refah Partisi olarak bizim bu meseleyi daha fazla sorgulamamız gerektiğine inanıyorum. Partimizin gerçek gücü, sahada mücadele eden teşkilat mensuplarımızdan ve davamıza gönül veren insanlardan gelir. Onların sesini duymadan güçlü bir gelecek inşa edemeyiz” değerlendirmesinde bulundu.

ELEŞTİRİLER BÖLÜNME DEĞİL, ÖZELEŞTİRİ FIRSATIDIR

Parti içindeki farklı görüşlerin tehdit olarak değerlendirilmemesi gerektiğini vurgulayan Öztürk, eleştirilere açık bir yönetim anlayışının siyasi hareketleri güçlendireceğini ifade etti.
Öztürk, “Yeniden Refah Partisi, AK Parti'den farklı bir siyaset anlayışı ortaya koyma iddiasındaysa bu anlayışı önce kendi içerisinde yaşatmalıdır. İstişareden, adaletten ve liyakatten söz ediyorsak bunları teşkilatlarımızın her kademesinde uygulamalıyız. Eleştiren insanları dışlamak yerine dinlemeli, sorunları büyümeden çözmeliyiz. Samimi özeleştiri, bir siyasi hareketi zayıflatmaz; aksine güçlendirir” dedi.

DAVA MAKAMDAN, TEŞKİLAT ŞAHISLARDAN BÜYÜKTÜR

Yeniden Refah Partisi'nin siyasi hedeflerine ulaşabilmesi için teşkilat mensuplarının emeğinin korunması ve parti içi güven ortamının güçlendirilmesi gerektiğini belirten Öztürk, birlik ve beraberlik çağrısında bulundu.
Öztürk, “Hiç kimse kendisini davanın üzerinde görmemelidir. Dava makamdan büyüktür, teşkilat şahıslardan büyüktür. Tabanını dinlemeyen, teşkilatını yok sayan hiçbir siyasi hareket gerçek potansiyeline ulaşamaz. Bizim beklentimiz ayrışma değil, adaletli ve güçlü bir teşkilat yapısıdır. Yeniden Refah Partisi'nin geleceği, emek veren insanların sesine kulak verilmesinden geçmektedir” ifadelerini kullandı.